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こんにちは、看護師から治験コーディネーターに転職した夏樹です。
今回は治験コーディネーターの土日祝の出勤についての記事です。
治験コーディネーターも普通の会社員と同じように平日が仕事、土日祝が休日というパターンが多いのですが、例外もあります！
この辺は求人広告などにも条件が出ていると思いますが、実際にどのくらいの頻度で土日祝日の出勤があるのかなど詳しく書いていきますね。
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治験コーディネーター（CRC）は、担当施設によって土曜日の出勤がある
土曜日の出勤については、担当施設によりけりです。
担当施設がクリニックで土曜日診療があるばあい、土曜日に被験者対応が発生するケースがあります。
大きな病院で、平日にしか外来対応がないばあいはほぼ土曜日出勤はありません。
（ただし、入院の試験を担当している場合は平日以外の対応が発生することもあります）
担当案件やクリニックによって土曜日出勤の頻度は異なります。
生活習慣病などで忙しいサラリーマンの被験者が多いと土曜日に被験者対応が集中するので、繁忙期は毎週対応が発生することも。
（大抵は同僚と交代で隔週などで出勤します）
逆に土曜日の診療もやっているけれど、人手が少ないので土曜日はできるだけ被験者対応を入れないようにお願いされているクリニックもあったりします。
日曜はだいたいのクリニックも閉まっていますので、出勤となることはほぼありません。
祝日も医療機関は閉まっていることがほとんどですが、よくある例外として、透析のクリニックは祝日関係なく月～土まで空いているので祝日でも対応が発生することがあります。
その他、数カ月に１回あるかないかですが研修などが土日祝に入ることもあります。
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休日出勤の代休は取れる？
私の会社では、土日祝に出勤した分の代休は必ず取るように言われています。
どうしても取れなかったらお金となって返ってきますが、そうならないように上司もチェックしていて「〇日の代休取れそう？」と聞いてきてくれます。
土曜日はメールも来ないし電話も鳴らないので、私としては月に１、２度は土曜日に出勤して平日代休を取るのが好きです…！
治験コーディネーター（CRC）の休日出勤まとめ
治験コーディネーターの休日出勤ですが、これはもう担当施設によりけり…ということであまり参考にならなかったかもしれませんね(^^;
土曜日は出勤の可能性があるけれど、日曜・祝日はだいたい休み、というイメージです。
大きな病院一か所のみを担当している場合はカレンダー通りです。
看護師として働いていた時は、シフト制で周りと予定が合わない悩みはありつつも、すいている時に出かけられるなど平日休みのメリットも感じていたので、今はたまに土曜日出勤して平日に代休も取れる…と良いとこ取りだな～と満足しています(^^)
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